Varumärken
Varumärken är en prioriterad affärsgren
för Visit Sweden. Det avgörande skälet
till detta är att Ditt varumärke kan vara avgörande om turisten
väljer att besöka Ditt område.

Hospitality & Travel Brands (H&T B) är marknadens syn på
hur ditt företag ligger i förhållande till andra inom din bransch,
vad beträffar medvetenhet, kännedom och attityd till varumärket,
samt ditt företags reklamuppfattning.

Vad mäter vi
- Awarness (medvetenhet)
Andelen av de intervjuade som hört talas om företaget/varumärket.

- Knowledge (kännedom)
Andelen av de intervjuade som känner till företaget/varumärket.

- Acceptance (attityd)
Andelen av de intervjuade som kan tänka sig ha/använda/anlita företaget/varumärket.

- Brand Strength (styrka)
Varumärkets styrka är en sammanvägning av varumärkets
kännedom och attityd.

- Ad (reklamerinran)
Andelen av de intervjuade som har uppfattat reklam, information, eller annan
aktivitet från företaget/varumärket den senaste tiden.

- Ad distinction (reklamens särskiljning)
Andelen av de intervjuade som har uppfattat att reklamen, informationen, eller
annan aktivitet skiljer sig ifrån konkurrenters.

- Ad strength (reklamens styrka)
Reklamens styrka är en sammanvägning av reklamens erinran och särskiljning.

- Ad quota (reklamkvot)
Reklamens styrka i förhållande till varumärkets styrka.

- Recruitment (rekrytering)
Andelen av de intervjuade som kan tänka sig arbeta på företaget
eller med varumärket.

500 personer mellan 15-75 år, som
är slumpmässigt utvalda telefonintervjuas.

Vi redovisar resultaten ut över totalen även i olika delgrupper, såväl
demografiska som andra. För följande delgrupper får du resultaten:
- Kön; man, kvinna
- Ålder; 15-29, 30-49, 50-64, 65+
- Hushållsinkomst; -150', 151-350',
351'-
- Barnhushåll (-18 år); ja,
nej
- Sysselsättning; heltid, deltid,
pensionär, studerande, arbetslös, övriga
- Boendeform; villa radhus, bostadsrätt,
hyreslägenhet, övriga
- Civilstånd; gift sammanboende,
ensamstående, kvarboende hos föräldrar, övriga

Du får även 10 olika diagram.
Önskar du ytterligare
information om undersökningen, var god kontakta
Hans Remvig per telefon 08-559 232 40 eller e-mail hr@resursab.se